Da estratégia ao chão de fábrica do RH: prompts, ferramentas 2026, NR-1 e riscos psicossociais, governança LGPD/EU AI Act e plano de implementação.
⭐ DESTAQUE 2026 — NR-1 e riscos psicossociais: o curso traz um módulo dedicado à nova obrigação legal que entra em vigor para todas as empresas brasileiras em 2026, com mapeamento de riscos psicossociais, plano de ação, indicadores e modelos de documentação prontos para a fiscalização do MTE. Curso prático e profundo sobre como aplicar IA generativa em todas as áreas de RH em 2026: R&S, onboarding, performance, T&D, engajamento, saúde mental, people analytics e governança. Inclui prompts prontos, ferramentas atuais, frameworks PCRO/SBI/COIN, NR-1 e LGPD aplicada. 8 módulos · 40 aulas · 8 quizzes · prova final + certificado.
Acesso imediato após inscrição.
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